为进一步拓宽识人选人视野，公开、公平、公正地选拔公务员，优化队伍结构，打造高素质公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》、《曲靖市机关公开选调公务员试行办法》、《中共曲靖市委组织部部机关公开选调公务员试行办法》及相关规定，经县委研究决定，由马龙县公开选调公务员工作办公室（以下简称“县选调办”）负责在全市范围内公开选调11名公务员。现就有关事项通知如下：

一、公开选调范围和人数

（一）公开选调范围：曲靖市范围内各级机关公务员和参照公务员法管理的人员。

（二）公开选调人数：共11名，其中，县纪委1名、县委办公室3名、县委组织部2名、县人大常委会办公室1名、县政府办公室3名、县政协办公室1名。

二、基本条件和资格

公开选调人员应当具备以下基本条件和资格：

（一）思想政治素质好，热爱工作，政治坚定，公道正派，谦虚谨慎，甘于奉献，求真务实，团结同志，保守秘密，清正廉洁。

（二）具备拟选调岗位所需的专业知识、工作经验和能力，同等条件具有基层工作经历的优先考虑。重点选调文字功底扎实、综合协调能力强、业绩评价好的干部。

（三）录用到县委机关工作的，原则上须是中共正式党员；非中共党员可以分别选择县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室的岗位。

（四）具有全日制普通招生计划大学本科以上学历（一般应有学士以上学位）。

（五）年龄在30周岁以下（1983年12月1日以后出生）。

（六）已进行登记的公务员或参照公务员法管理的人员，历年年度考核均为称职以上。

（七）身体健康。

有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

（一）涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

（二）受党、政纪处分期限未满的;

（三）其它不宜办理转任情形的。

三、报名及资格审查

报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。

符合公开选调条件的人员须在工作单位同意的前提下。

1、报名所需材料：填写《马龙县公开选调公务员报名资格审查表》（一式两份并附电子版），交验本人身份证、学历证、学位证、受县级及以上表彰奖励证书，在中央和省、市主流媒体发表的署名文章原件、复印件，并提交《公务员登记表》、最新任职文件复印件各一份（加盖当地组织人社部门印章），近期免冠半寸彩色照片3张（附电子版）及《马龙县公开选调公务员报考人员诚信承诺书》（一式两份）。

2、报名时间：2013年11月20日至2013年11月30日，上午9：00—11:30、下午15：00—17:30（报名期间节假日不休）。

3、报名地点：由报考人员持相关材料到马龙县委组织部秘书科（马龙县委机关五楼）提交报考申请。材料审核由县选调办联合选调机关进行审查。

4、报名方式：现场报名和异地报名，异地可通过传真(0874—8885938)和电子邮件（mlzgxx@163.com）进行报名。

5、准考证领取时间及地点：2013年12月5日—7日到马龙县委组织部公务员管理科领取。异地报名者同时提供报名所需材料原件。

经资格审查合格获准参加笔试的人数与选调人数的比例不低于5：1。获准参加笔试的人数达不到上述要求的，将按参加笔试的人数比例相应地减少选调人数。

四、公开选调程序

（一）统一考试

考试采取笔试、经历业绩评价和面试三种方式进行，采取百分制计分，其中：笔试成绩占50%，经历业绩评价成绩占10%，面试成绩占40%。笔试和面试地点统一设在马龙县城。

1.笔试时间为2013年12月8日上午（具体时间、地点以准考证确定的为准）。笔试以闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平、业务知识、综合素质和文字表达能力。

2.经历业绩评价时间为12月9日—12日。主要是评价应试者的实际工作能力和业绩，依据应试者的学历、工作经历、工作业绩等要素，制定参考标准组织专家量化评分，并邀请市级以上专家、领导参与评价。

3.面试时间为2013年12月14日（具体时间、地点以面试通知书确定的为准）。根据笔试和经历业绩评价成绩之和，按照从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和仪容仪表。

（二）组织考察与体检

1.考察：根据考试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+经历业绩评价成绩×10%+面试成绩×40%），按照1：2的比例从高分到低分的顺序确定考察对象。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面。

2.体检：对考察合格人员进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）讨论决定

根据考试、考察情况和体检结果，提出拟公开选调人选，报县选调办讨论后确定。

（四）选岗

在确定拟调人选后，由拟调人员按照综合成绩的排名先后顺序，自主选择岗位（若有特别岗位职责要求的，按照岗位职责要求办理）。

出现平分现象的，按照工作时间、学历、学位、经历业绩评价成绩的顺序优先选岗。

（五）公示

在考察对象所在单位和选调机关公示7个工作日，没有收到或未发现影响使用的，正式确定为拟调人员。

如无合适人选的，经选调机关研究决定，并报县选调办同意后，可以暂时空缺。

（六）办理调入手续

公示期满，对公示期间没有反映或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调入手续。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对有严重问题并查有实据的，不予选调。

（七）递补

因下列情形产生的空缺职位，从本职位参考人员中由高分到低分依次进行一次递补。

1.考核不符合要求的；

2.体检不合格的；

3.拟选调人员公示的结果影响选调的；

4.拟选调人员放弃选调的；

5.导致职位空缺的其他原因的。

（八） 确定职务

一般按调入前职务平级确定职务。对拟选调人选考察后原单位未与县选调办协商提拔任职的，不予调入。

五、有关事项

（一）本次公开选调公务员工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、注重实绩的原则。

（二）报考人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，对违反选调工作纪律，弄虚作假的报考人员，一经发现，取消考试和选调资格。

（三）本次公开选调实施组织监督、群众监督、社会监督。对在公开选调工作中的违纪行为，干部、群众可以向马龙县组织（人社）部门及纪检机关（监察部门）反映或举报。经调查情况属实的，按有关规定，严肃处理。

（四）马龙籍在曲靖市外工作的人员，符合以上报名条件，确因照顾父母、解决夫妻分居等实际困难和问题，须由本人提出书面申请，经所在单位和组织人事部门同意并签章，可参加报考。

联系电话：0874－8880103

举报电话：12380



附件:

         1、马龙县公开选调公务员报考人员诚信承诺书.doc

         2、马龙县公开选调公务员报名资格审查表.doc



马龙县公开选调公务员工作办公室          

2013年11月19日