罗平县富乐镇着力打造学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型“五型”机关，努力实现机关建设与全镇重点工作有机结合、相互促进。
 完善机关学习制度，打造学习型机关。该镇创新学习模式，确定每周一上午10:30和星期五上午11:00进行集中学习，由带班的党政领导或部门领导轮流领学，以业务讲解的形式，解读政策观点、讨论业务技能、分享心得体会。同时利用移动短信和微信平台，适时群发重点工作涉及的业务理论信息，有效促进机关干部对全镇工作的全面深入了解。

完善便民服务制度，打造服务型机关。该镇进一步完善镇便民服务中心和村、组干部为民代办服务机制。把与普通百姓息息相关的社保、计生、民政、综治等多个服务事项集中到服务大厅统一办公，为群众提供一条龙服务；村、组干部义务为群众提供各类事项代办服务，解决群众办事难，盖章签字多，常跑冤枉路的问题。截止目前，累计为群众办理各类服务事项11743件，使群众办事效率提高了90%以上，切实为广大群众提供优质高效的服务，赢得了群众的一致好评。

完善重点工作推进制度，打造务实型机关。该镇强化机关作风、工作效率督查，对年初确定的工作目标定期进行督查，推进重点工作。工作中，分别成立了富乐社区第八居民和乐峰村美丽家园建设指挥部，在富乐社区成立了新村庄建设项目指挥部，各指挥部抽调10名机关干部专职负责相关工作，较大地提高了工作效率。其他工作人员全部联系到村，并明确了岗位职责、工作任务和工作量，做到人人有事干、事事有人管。

　完善体制创新制度，打造创新型机关。该镇积极创新考核评价机制，把工作创新情况列入目标责任制管理，与年终考核挂钩，加强监督检查，坚持定期督查与不定期督查相结合，集中督查与抽查相结合，及时将各方面对创建创新型机关的意见反馈给有关部门并督促整改，推动机关作风建设不断深化。

　完善廉政警示制度，打造廉洁型机关。该镇深入开展党风廉政教育，通过与全镇副股所级以上领导干部签订《党风廉政建设责任状》、定期组织机关干部观看警示教育专题片、利用机关电子显示屏滚动播放宣传标语等方式，提高机关干部的廉政意识，打造廉洁型机关。 （ 张兴泽 ）